Я понял, что мелочей в работе не бывает: каждая цифра, подпись или формулировка в документах имеет значение. Поддержка наставников позволила мне быстрее адаптироваться, освоить внутренние регламенты и научиться чётко структурировать рабочий процесс. Именно тогда я начал относиться к задачам не просто как к поручениям, а как к части общей цели компании. Этот опыт стал основой моего дальнейшего профессионального развития.